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集團系統各二級單位學習傳達集團2022年工作務虛會精神
近日，集團系統各二級單位迅速組織召開專題會議，學習傳達了集團2022年工作務虛會精神。
會議采用“線上+線下”組織方式，重點傳達了集團黨委書記、董事長韓霽昌作的《困境與出路，機遇與挑戰》專題講話精神，并結合自身工作實際認真梳理本單位目前面臨的機遇與挑戰，明確了2022年工作總體思路、經營指標與重點工作。各單位一致認為，韓書記在務虛會上的講話高屋建瓴、思想深邃、內涵豐富，為今后的發展指明了前進方向和奮進目標。
各單位一致要求，全體干部職工要深入學習貫徹集團工作務虛會議和集團黨委書記、董事長韓霽昌在務虛會上的講話精神。一是領會精神實質，切實把思想和行動統一到集團決策部署上來，增強追趕超越、力爭上流的信心、決心和恒心。二是結合會議精神，圍繞全年工作目標任務，在對2021年工作進行全面回顧和總結的基礎上，深刻剖析問題、謀實措施、補強短板，高質量、高起點謀劃2022年工作。三是注重學習成果轉化。要在深刻學習領會韓書記講話精神的基礎上，注重學習成果向工作成效的轉化，深刻認識公司發展面臨的危機與挑戰，突出政策研究、把握發展機遇，要圍繞產業鏈延伸部署，加強省外項目拓展力度，苦練內功，加快延伸產業上下游，搶抓機遇效益，奮力開創各項工作新局面，助力集團走好、走穩可持續高質量發展新征程。
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