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集團部室組織傳達集團2022年工作務虛會精神
近日，集團人力資源部、發展規劃部、工程技術部、黨群工作部、成本控制部等部室及集團工會組織全體干部職工召開專題會議，學習傳達集團2022年工作務虛會精神。
會上，各部室負責人重點傳達學習了黨委書記、董事長韓霽昌所作《困境與出路 機遇與挑戰》主旨講話精神，與會人員圍繞韓書記講話提及的集團生存與發展、危機與機遇等展開討論，以新發展階段集團對部門的新要求為指引，以部門職能為基礎，從規劃發展、市場拓展、項目增量、經營管理、創新驅動、風險防控、人才隊伍、黨建引領等方面，談認識、談思路、談發展、談舉措，集思廣益謀劃新一年工作思路。大家一致表示，2022年，是黨的二十大召開之年，也是集團成立30周年，各部室要緊緊圍繞中心任務，強化崗位與業務之間、業務與規劃之間、團隊及個人之間的有機結合，力爭實現工作作風、對外協調和業務業績的多維突破。全體干部職工一是要把握新形勢，找準新定位，增強工作的責任感和緊迫感，堅持目標導向、問題導向、效果導向，圍繞中心大局增強工作悟性。二是要立足新起點，堅持高標準，做到靠前站位、用心思考，把握好工作計劃性、節奏性，著力在主動性、執行力上下功夫，扎實推進新的更高要求落實。三是要強化自身建設，要保有生長的主動性，保持成長的持續性，全面提升服務水平，緊跟集團步伐、適應發展需求，為集團高質量發展提供堅實的服務保障。
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