1.高旺：集團第一屆工會委員會的報告，客觀實際的展示了過去五年工會的發展歷程，在肯定成績、總結經驗的同時清醒認識到存在的不足，這是壓力也是動力。在下一個五年，要圍繞集團發展方向，充分發揮工會作用，引領全體干部職工用勞動實現價值，用奮斗點亮幸福，助推集團實現轉型升級高質量發展，成為真正的“有價值的企業”。

2. 高宇:李主席的報告求真務實、周密細致，既著眼全局，始終堅持正確的方向，圍繞集團發展的核心，服務大局，又統籌兼顧，把職工力量凝聚起來，匯聚到到集團發展大勢之中。同時，我們也看到集團工會在實踐和探索中穩步推進，不斷創新。立足于職工的權益，構建和諧勞動關系，切實增強地建職工與集團同呼吸共命運的責任感與使命感。

3. 王映月:想員工之所想，急員工之所急。集團工會是職工的“娘家人”，“有困難找工會”是我們在工作中遇到困難的第一反應，也是我們日常工作生活中實實在在感受到的溫暖，因為有這樣一個溫馨的港灣，讓我們干事過程中心里有依靠、沒壓力，把自己的利益和企業的利益緊緊地擰在了一起。下一步我們要在有價值的企業里做有價值的人，在個人價值奮斗過程中為集團價值提升添彩，在集團價值溢漲過程中不斷提升個人價值。   

4. 黨光普:工會二屆一次會員代表大會的召開是集團公司賦予職工知情權、參與權和監督權的重要舉措。工會委員會報告客觀總結了第一屆工會的工作成績，并對下一屆工會工作提出了殷切希望。作為工會會員代表，我親歷了工會組織發展壯大、職能轉變、影響力提升的全過程，對工會組織維護職工權益帶領職工助力企業發展的能力充滿了信心。

5. 高旺:集團第一屆工會委員會的報告，客觀實際的展示了過去五年工會的發展歷程，在肯定成績、總結經驗的同時清醒認識到存在的不足，這是壓力也是動力。在下一個五年，要圍繞集團發展方向，充分發揮工會作用，引領全體干部職工用勞動實現價值，用奮斗點亮幸福，助推集團實現轉型升級高質量發展，成為真正的“有價值的企業”。

6. 賀偉:集團工會二屆一次會員代表大會的順利召開是集團的一大盛事，此次會議的召開讓我收獲頗深，集團的高質量發展離不開全體干部職工的頑強拼搏、持續奮斗，今后工作中我們也必須要樂于吃苦、敢于戰斗、勇于創新，使地建精神成為我們前進的精神支柱，成為推動集團發展的力量源泉。

7. 王濤:聽了工會關于《當好主力軍奮進新征程》的報告，使我感受頗多：通過一串串數字，一項項榮譽，一件件事情展現出過去五年集團工會為員工做得每一份努力，每一份努力在日常工作、生活中我們都能親切的感受到，使人倍感欣慰，尤其是在創新創優方面，集團工會更是在全省走到了前列，地建品牌效應更寬廣，員工幸福感不斷提升，我為在這樣的集體而感到自豪，也會把這份自豪轉化成動力，加壓奮進，為追逐千億地建夢想努力奮進。

8. 王鵬:2021年3月17日、18日，集團公司工會委員會召開了二屆一次會員代表大會，集團工會主席李瑞同志代表集團公司做了題為“當好主力軍 奮進新征程 為推動集團轉型升級高質量發展努力奮斗”的重要工作報告，同時大會選舉產生了新一屆工會委員。我認真學習了集團公司二屆一次代表大會的相關資料和文件精神，學習后深有體會。

大會回顧總結了過去五年緊緊圍繞集團中心工作和發展目標,不斷加強工會自身建設,認真履行工會職能較好地發揮了工會在加強職工思想引領、凝聚職工力量、保障職工權益、豐富職工精神文化生活等方面取得的成績。同時，對下一屆工會提出了殷切建議，從政治引領、全局定位、凝心聚力、橋梁紐帶四個方面提出了寶貴的意見。

大會提出了今后的工作中心。一是工會工作必須堅持在黨委的領導下開展,才能確保正確的方向。二是工會工作必須圍繞集團中心工作開展,聚焦主業主責,緊緊圍繞集團發展規劃來謀劃工作,創新活動載體,精準體現群團組織的職能定位,充分發揮工會組織的獨特優勢。三是動員廣大職工以主人翁姿態投入集團高質量發展中,切實增強與集團同呼吸、共命運的責任感和使命感。四是充分發揮工會的橋梁紐帶作用,在構建和諧勞動關系上履職盡責。五是打鐵還需自身硬,工會干部要全面提高履職能力和工作水平,真正讓職工感受“娘家人”的溫暖。 

9.張莉：過去五年取得的豐碩成果，得益于集團黨委的正確領導，得益于上級工會的悉心指導，得益于工會全體工作人員和集團全體干部職工的辛勤付出。未來五年，我們將繼續緊跟集團發展步伐，堅定發展的信心和決心，解放思想，砥礪奮進，以實際行動展現青年人新時代新擔當新作為。

10. 劉歡：作為一名基層工會代表有幸參加了這次大會，心里感到無比的自豪和光榮。大會工作報告涉及的內容全面、新穎、詳實，令我耳目一新、收獲頗豐，深受鼓舞和啟發。參加這次職工代表大會，我真正了解了一名職工代表的職責，權利和義務，明白了民主管理的意義。今后，我會努力做好職工“發聲人”，為職工提供更多、更好的服務!