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集團公司啟動各部室、各直屬二級單位2015年度考核工作
1月8日至12日，集團公司抽調12名同志組成三個考核組，分別對機關各部室、各直屬二級單位開展了2015年度考核工作。
此次年度考核內容涵蓋各部門、各直屬二級單位年度目標完成情況、黨風廉政建設情況、黨建工作情況、安全生產管理工作情況、領導班子建設情況、領導干部履行崗位職責情況等多項考核指標。各考核組按照工作情況介紹、開展民主測評、查閱資料、個別談話、考察核實、綜合分析等程序對各部室、各直屬二級單位進行了全面考核。總體來看，2015年各部室、各直屬二級單位全面貫徹落實集團公司各項工作部署、努力開拓、積極進取，各方面都取得了新的成績，圓滿完成了各項任務，邁上了新臺階，實現了集團公司“十二五”的圓滿收官。
2016年是集團公司落實“十三五”規劃的重要一年，集團公司要求，各部室、各直屬二級單位要繼續把年度目標責任考核工作作為做好各項工作的“總抓手”，團結一致、開拓進取、提前謀劃、精心部署，不斷增強改革意識、創新意識和責任意識，扎實做好各項工作，為圓滿超額完成全年目標任務開好局、起好步。
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