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集團舉辦2020年新員工入職培訓
為幫助新員工深入了解企業文化，盡快完成角色轉變，9月22日-24日，集團在富平業余黨校舉辦2020年新員工入職培訓。集團黨委書記、董事長韓霽昌專程看望新入職員工,集團黨委委員、副總經理李瑞作開班儀式動員講話，2020年新入職員工參加了此次培訓。
培訓期間，韓霽昌與新員工親切交談，并對新員工加入集團表示熱烈的歡迎。他向新員工介紹了集團發展歷程、業務范圍、經營現狀及未來發展方向，并結合自身多年工作經驗對新員工提出殷切希望。一是學會以積極的心態面對挫折與困難，人生最精彩的不是成功的瞬間，而是努力、忍耐、堅持的每一個過程，要時刻保持“歸零”心態，撲下身子、耐住性子，扎實打好基本功，不斷積累學習和工作經驗。二是作為省屬國有企業第一方陣主力軍，集團正在努力實現持續高質量發展、做有價值企業的目標，新員工要立足新起點、迸發新活力，不負韶華，積極進取，久久為功，以“主人翁”精神融入新挑戰、作出新成績。三是珍惜工作崗位，充分利用集團提供的發展平臺，盡情揮灑青春、熱情和智慧，最大程度釋放個人價值，奮力開啟人生的新階段，與集團轉型升級和高質量發展同進步、共成長。
此次培訓緊密結合工作實際，圍繞企業文化、“十四五”規劃目標及實現路徑、規章制度、薪酬福利、職業心態角色與職業素養實訓等內容進行培訓，并特別組織了青年骨干成長經歷交流分享會，五名青年骨干與新員工分享在集團成長、蛻變的生動故事和實際工作中積累的成功經驗，為新員工解疑答惑，現場氣氛熱烈，掌聲頻頻。參訓學員結合培訓內容深入交流研討。
新員工參觀了集團工程展示中心、工會職工之家、自然資源部退化及未利用土地整治工程重點實驗室、富平中試基地和石川河綜合整治項目，并進行了團隊拓展訓練，建立積極向上的職業心態，提升新員工團隊協作意識。心得體會交流會上，創新以視頻形式展播了學習培訓情況回顧，8名新員工代表從不同角度分享了參訓感受。大家紛紛表示，要傳承并弘揚地建“三特”精神，立足崗位、腳踏實地、奮力拼搏，做一名感恩、知行合一、務實擔當的地建人。
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