陜西地建集團工會自2016年成立后，將關愛職工放在首位，創建職工之家，倍受職工青睞。

“公司真要有母嬰室了嗎？太好了，正犯愁上班時如何給娃喂奶?！迸毠廊锛拥匚兆」k公室主任柴苗苗的手說，她每天中午都得趕回家給孩子哺乳，來回折騰人，花費大?！凹瘓F有女職工400人，占比40%，且平均年齡不足35歲。兩年來，公司先后投資500多萬元，力促職工之家、洗衣房、醫務室、理發室、育嬰室、健身房、圖書室建設與運行?！辈衩缑缯f。母嬰室的投入使用只是集團關愛、呵護女職工的舉措之一。

在大樓一層省圖書館地建集團分館內，女職工楊丹指著書架上陳列的一系列母嬰知識叢書自豪地說：“公司年輕媽媽較多，上班之余來書屋看書，幸福感十足?！惫芾韱T宋文莉說：“目前有文學、經濟類等圖書4000余冊，其中3000冊為省圖書館配送，按季度更換，另1000余冊為全總與職工捐贈。在移動閱讀時代，工會建立職工電子書屋，職工只需掃描圖書二維碼就可下載閱讀，充分將碎片化時間利用起來。”工會主席李瑞告訴記者，為打造知識型團隊，加強企業文化建設，形成“好讀書、讀好書”良好學習氛圍，職工書屋為職工創造了安靜舒適的學習環境。

在職工之家凈菜供給區，不少職工在購買蔬菜水果?！艾F在下班基本不去市場買菜，蔬菜水果這里都有，且價格便宜，特別新鮮?！币晃宦毠ふf，如有特殊需求還可預約，次日清晨到貨，真是太方便了。凈菜來自職工食堂，每日早晚更新、及時補充貨源，做到新鮮干凈，又價格優惠。

“這間洗衣房有大型燙平機、熨燙機、干洗機、洗脫機等，每月可專門為單身職工清洗床單被罩和衣物，為醫務室清洗床單等?！惫毠ぶ医ㄔO辦公室副主任齊培琴說，雖然單身公寓配備有全自動洗衣機，但洗衣房徹底解決了職工洗大件衣物晾曬難的問題，讓職工感受到“家”的溫暖。

“快來看，趙扣的新潮發型出爐了?！币魂囨覒蚵晱穆毠だ戆l室傳出。一位男職工在幾位工友笑聲中打理其新發型?！懊吭旅赓M設計新潮發型，讓員工充分感受改變的新鮮感?！崩戆l師說，單位樓上是單身公寓，只要是無住房單身職工都可申請入住，每月住宿費僅100元，而洗衣、洗澡設備齊全，水電免費。目前已入住110多人，都是新員工。

記者看到，健身房配備有跑步機、太空漫步機、動感單車、綜合訓練器及乒乓球、羽毛球活動場地，還配有網絡電視、茶水區與洗澡間，在鍛煉之余，職工可休閑放松?！拔抑霸谄渌∩矸哭k卡價格很高，而且由于距離較遠，每月去不了幾次?，F在公司有了健身房，還免費為職工開放，我每天下午都會來鍛煉一會兒，身體素質好了，工作精神狀態明顯提升?！币晃徽谂懿降穆毠づd奮地說。

健身房管員趙蕾說：“咱工會盡全力為職工提供便捷服務，平時下班職工可以來健身房跑跑步、出出汗，然后去醫務室免費做個按摩、理療，全身放松。”

“醫務室分中西醫兩科室。中醫理療科主要開展推拿、整脊、針灸等特色項目。利用頸腰椎牽引儀器、微波、激光、中頻、熏蒸等治療頸肩腰腿痛等亞健康，平均月治療400人次左右?！敝嗅t師王歡樂說，我們還邀請專家每周四坐診，對頸腰腿疾病較為嚴重職工進行輔助治療和會診。西醫主要治療一些常見病、多發病，如上呼吸道感染、急性胃腸炎及一些創傷急救處理和高血壓、冠心病、糖尿病等慢性病的治療和預防。

“工會建立送健康·送溫暖關愛職工活動長效機制，獲省總工會立項。醫務室除日常預防治療外，還不定期為各項目一線職工巡診、理療、送藥，為集團重大活動和會議提供醫療保障服務。”李瑞說?！醣緢笥浾?胡建宏