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揚帆起航 筑夢地建
9月13日至9月17日，集團2023年新員工入職培訓在延安文化交流中心舉辦。集團黨委書記、董事長韓霽昌出席開班儀式并做動員講話；黨委委員、董事王曙光出席開班儀式并做專題授課；黨委副書記李瑞出席結業儀式并講話。213名新員工參加此次培訓。
韓霽昌對新員工表示歡迎，并以自身成長經歷為例，與大家分享了自己的經驗與感悟。他勉勵新員工面對集團發展的大好機遇，要加強學習、注重積累，踏實走好職業生涯第一步；要迎難而上、艱苦奮斗，把青春志向定位于服務國家戰略、社會發展的時代坐標中，成為可堪重任的棟梁之材，為集團高質量發展貢獻青春力量。
王曙光以《傳承地建精神，凝聚青春力量》為主題，詳細為新員工們講述了集團公司的發展歷程及企業愿景，讓大家對集團的發展歷史、主要成就、發展戰略和企業文化等有了全面系統的認識，也對未來發展充滿了信心。
本次培訓采取集中授課、項目觀摩、小組討論、參觀學習、文體活動等形式，圍繞紅色教育、企業文化、商業模式、科技創新、規章制度等內容開展。
7名來自一線的青年干部，與大家進行面對面交流，分享成長經歷，幫助新員工盡快融入集團發展，為大家啟迪思想，鼓舞干勁。
結業儀式上，12名新員工結合實習工作經歷和本次培訓學習收獲進行經驗分享和交流。李瑞在講話中指出，本次培訓形式多樣、內容豐富，達到了預期效果。她以土壤“三普”工作為例，鼓勵大家要繼承和發揚好地建集團“三特精神”，把個人成長融入集團發展的宏偉事業里，將遠大抱負落實到集團核心工作中，肩負起新時代賦予的重任。
培訓期間，全體新員工結合培訓內容進行深入交流研討。大家紛紛表示，通過入職培訓，加深了對集團的了解與認同，明確了自身肩負的使命和責任，將以踔厲奮發的精神、斗志昂揚的姿態投入集團核心工作，為集團高質量發展貢獻新生力量。
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